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北京时间7月24日，意大🌌利知名转会专家罗🏾马诺在直播中谈到⛷了迪亚斯的情况，表示拜仁🥦很可能会再次报价。

利物浦可能会失去🚕路易斯-迪亚斯。此外，费代里科-基耶萨和努🗒涅斯这两位球员也👆预计会在今夏离开📪利物浦。

迪亚斯的情况目🔁前依然是一个😡非常值得关注的话题，拜仁慕尼黑即🔤将向利物浦送上🕜一份新的报价，而迪亚斯本人已经接受了加盟🗽拜仁的想法，他对这次转会机🥘会持积极态度。

接下来就🔑取决于利物浦是否决定放人，是否愿意为迪亚📍斯的离队打开大门。而这一📚点也对伊萨克的情况有着🌙重要影响。

如果迪亚斯离开🤴，且纽🤔卡斯尔决定放走伊萨克，那就值😽得密切关注，因为利物🕺浦正非常积极地关注伊萨克🦓的情况。

因此，目前的局势🎰是拜仁即将对🛺迪亚斯提出新报价；伊萨克已经表达了想🈂要离开纽卡斯💞尔的意愿；利物浦正💓密切关注这一系列动👿态。

虽然目前一切❄尚未确定，也还远未达😥成协议，但这🎫个转会故事确实已经开启，而且是🐟非常具体和真实的情形。

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“健🚑康体重管理需要面向全人群、全社会和全生🎀命周期。”在8月16日至17日举办的第四🐫届中国肥胖大会(COC2025)上，中国肥胖大会执行🧞主席、中国医学科学院北🚾京协和医院临🏮床营养科主任医师🧘陈伟如是说。　　近年来，全🔨球超重和肥胖率快速增长。我国国家卫生健🗽康委发布的《肥胖症诊疗指南(2024年版)》中指出，肥胖症已成为我国🍡重大🗝公共卫生问题。根据《中国居民营养👉与慢性病状况报告(2020年)》，成🍠年人的肥胖症患病率达16.4%，在6-17岁的儿童青少年⚾中，超重率和肥胖症🐯患病率分别为11.1%和7.9%。2019年全📜球疾病负担研究显示，超重和肥胖症导致的死🌵亡在全👹因死亡中占比由1990年的2.8%，上升至2019年的7.2%。　　“2024年是国家全面重视😋肥胖症管理的元🐨年，相继出📁台了一系列政策举措。体重管理是承载着🤘全民健康的大命题，我们呼吁公众以科🔶学态度正视肥胖问🐣题，将科🍪学体重管理理念融入日🤽常生活。”陈伟说。　　为什么胖？“不会吃、不想动、不坚定”　　“过去讲超😖重和肥胖的控制，现📄在主要讲体重管理。”在第四届中国🖤肥胖大会主旨🤒演讲中，中国工程院院士、国家食品安全风险🔕评估中心总顾🥩问陈君石说，这体现了从“以疾病为中心”到“以健康为中心”的转变，反映了慢病🐖防控的关口前移，也是对科🍝学理性健康管理的呼唤。　　在“医学营养体重⏫管理的研究热点：吃出健康的脑-肠-内分泌轴”环节，专家指出，体重异常会导致🐴生殖能力下降、加速衰老，增加高血压、糖尿病、心梗、脑梗等😡慢性病罹患风险。　　人为什么会肥胖？　　肥胖是一个涉及🐁代谢、荷尔蒙、神经调节、炎症反应、免疫乃🐢至基因表达的复杂过程。肥胖的原因有吃动失衡，实质是🌇进化惯性和致肥环境的👳矛盾冲突。“不会吃、不想动、不坚定”——饮食不合理、缺乏运动、缺乏长期坚持，是现代人普遍存🉑在的问题。　　不同地区、不同民族都能形成👂适合自✝身的膳食模式，核心在于食物🚝种类、数量和🙆比例的平衡。但如今许🌝多人的不良饮🏳食习惯常造成食物的过量摄入。　　除了饮食，运动的缺🧘失也是肥胖的重要推手。过去农🤥村劳作人群日均步🐬数往往超过1万，而现代⛴都市上班族大多每天只有4000步左右。长期缺乏运动，会导致身体机能下降。　　在陈君石看来，落实体重管理行动，手术和药物是⛷必要的，但这💠主要针对严重肥胖和体重🥥控制不好的人群。体重👴管理的主要力量必须🎋放在预防体重超标上，需要科学指🛒导膳食、营养、身体活动，即“吃和动”，同时要“可持续”。　　健康的生🦆活方式，最终🛡要落实在日常点滴中。“心理-饮食-运动”是体重管理的长🈹效机制。少买不必要的食物、规律适度地运动、保持心理平衡，才能真正😬走出肥胖困境，维持健康体重。　　体重🐽管理还需识别心理需求　　肥胖不仅关乎饮食🐖与运动，还和心理与行为模式密切相关。　　“在多学🤤科门诊我们发现，目前肥胖人群的心👠理问题也🍬越来越多。”四川大📬学华西医院胃肠🛃外科教授陈亿在⛷接受中青报·中青网记者采访💎时说，“肥胖人群在很多❄时候会遇到被‘另眼相看’甚至歧😺视的情况，应关注他们的心理🤴健康。”　　北京大学📠第六医院临床研🔩究室主任王华丽在第🔯四届中国肥胖大会上🤢分享时说，心理学研究表明，肥胖患者往🖌往难以区分生理上🎆的饥饿感与心理上⏪的情绪需求，这种紊乱会💺导致过度进食，进而引发肥胖。　　“例如，一个小朋友去了外地，想家了，他可能首先🧀想到妈妈，接着想到以前🔅好吃的食物。他可能会买🏄一堆好吃的，发现吃东西的时🐷候没那么想家。”王华丽解释，进食不仅满足🎠能量需求，也会影响神📆经递质水平，进而缓解不良情绪。这时，情绪🔮的缓解和进食之间的🧘反馈不断强化，时间久了就有可能🤥形成“情绪化进食”的习惯，导致肥胖。　　王华丽表示，早年缺乏良好😭的情感支🙂持或依恋关系，可能使个体模糊了“生理需求”和“心理需求”的界限，把情绪渴求误🏚认为是饥饿感。此外，有些人进食更🚸多依赖外部环境的刺激🚇，而不🍶是身体的真实信号，例如因为🕜无聊或环境提示而进食。肥胖人群往往🏼存在饥饿感和饱腹感🍣的识别紊乱，且⬇易受外部环境和内在情绪👚影响。这不仅容🤒易导致暴食、肥胖，也可能走向😒另一个极端——厌食症。　　“如果孩子在成长过🍒程中缺乏安🍫全感和情感支持，更容⛑易在未来形成情🍎绪与进食混淆的模式，增加肥胖风险。”王华丽提醒，家长🎦应关注孩子的心理需求和💎情绪调节能力。　　在临床研究中，肥🐚胖患者还容易出现焦虑、抑郁、强迫等情况，甚至会通💧过身体症状来表达情绪困扰。患者产生的负🔌性体验🐘会进一步加剧不良饮👹食行为和肥胖。　　如何打破这种循环？王华丽指出，目前指南推荐的一种方👁式😁是认知行为干预。通过帮助患者识别消极想🔼法、区分⛴情绪与饥饿信号、学习压力管理，并结合合理饮🥀食、体育锻炼和健康教育，逐步改变不良行为模💶式。同时，来🎐自家庭和互助团队的情感支👖持也十分关键。　　王华丽表示，有研究发现，心理行为⏮干预对肥胖的改善是双向😔的：不仅💂有助于体重下降，也能提升患者的自😎尊、生活质量和心🕺理健康状态。同时，积极的心理变化会👡进一步促进🍙科学的体重管理。　　“或许未来，我们能够通过心理🌉学方式，帮助这些人认🆓识到自己的心理需求⌚和生理需求，提高体重管🎛理的效率。”王华丽说。　　安全减重 从生活方式做起　　“生活方式干预🎈是肥胖管理的基🌝石，不仅能👲有效减重，还能改善血压、血糖和血脂，提升心理😈健康和生活质量，为全民健康提供🔊长期保障。”中国🐺医学科学院北京协和医院临床🥈营养科医🎗生李海龙表示，肥🗣胖治疗路径中，生活方式干预是首要措💠施。即使在药物或减重手🎽术介入后，科学饮食和规🕥律运动依然是长期维持疗📮效的关键。　　饮食方面，包括限能量饮🕸食、低碳水化合物饮食😖、低脂饮食、间歇🚫性进食等多种方案，都能在不同人群中发挥作用。比如提高💯蛋白质比例可以增加饱腹感，改善减重过程中✝的依从性；低脂饮食则能有🦐效改善血脂代谢📰。　　此外，代餐也是一种💰常见的辅助方式，可以帮🍁助减少饥饿感并🐨控制热量摄入。李海龙提醒，代餐不宜长期完全替✴代正餐，否则🏼可能影响依从性和营养均💚衡。　　在运动方面，推荐成年人🌠每周至少进行150分钟中等强度或75分钟高强度有氧运🍩动，并结合力量👳训练。李海龙表示，在制定🛴运动处方时，需要考虑患者的📭关节情况、并发症和🔭用药情况，确保安全性优先🔸于运动强度。　　中青报·中青网记者 余冰玥 实习生 杨亦君来源：中国青年报　　2025年08月23日 03版《“剑鱼”倒水 海南省三沙市永🌭兴岛日降水量超500毫米》由信义赵又廷 @xinyimark主演，聚焦久久99久久99精品免视🔝看动漫“偷拍换脸”，深入剖析找片耗时太久“隐私泄露”，配合内幕资料曝光🕥了？“真相曝光”、20部未删减剧情“数十万观看量”，引发成人短剧走红🍍原因“网络伦理”讨论，瑶粮环保工程有♏限责任公司VIP独播，访问受限中限时⬇开放，立即开始观看速看🏬！近日，多地调整🔤最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上🛴调至2540元　　近日，北京市🏞人力资源和社🃏会保障局发布《关于调整北京市🌬2025年😐最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资👅标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员小💒时最低工资标🖕准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工🚬资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖🔚南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最🌋低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资📨标准。　　·月最低👲工资标准(适用于🏨全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工📕资标准(适用🛷于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最🦌低工资标准包括🥚劳动者个人应缴🧠纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情🗂况选定本地区适用的⚫月最低工🍰资标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最🥘低工资标准　　上海　　7月14日，上海📖市人力资源和社👑会保障局发布《关于调整本市最低工资👹标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标🤜准。　　1.月最低工资🎯标准从2690元调整到2740元。下列项目🌿不作为月最低工资的➕组成部分，由用人单位另🃏行支付：　　·延长工作时间的工资🦌。　　·夏季高温津贴、中夜班🔲津贴及有毒有害等🚵特殊工作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴🏁、住房补贴。　　·个人依法缴纳💰的社会保险📢费和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资💎不包括个⛩人和单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资🔔标准适用于全日制🌹就业劳动者，小时最低工🌃资标准适用于🍩非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治🐢区人民政府发布《关于调整全🐌区最低工资标准的通知》，决定对全👼区最低工资标准进行🥂调整，调整后的全😴区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月🛺最低工资标准分🏵为三类2200元、2040元和1870元，非全日😟制用工小时最低工资标🛸准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省🚆上调最低工资标准，本次调整后保留✳四个档，月最低工资标准➿分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均🔚增幅4.03%。　　非全日制用工小🏨时最低工🔊资标准参照月最低工资标🤜准也相应保留四🌫个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值📷年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资标准👡是指劳🍥动者在法定工作时间或依法签🌹订的劳动合同约🐳定的工作时间内提🍫供了正常劳动的前提下，用人单位🧡依法应支付的🛢最低劳动报酬。　　正常劳动是👓指劳动者按依法🔀签订的劳动合同约定，在🚠法定工作时间或劳动合同约🎗定的工作时间内从事🥂的劳动，劳动者依法享受👫带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🛐手术假等国家规定的假期，以及法定🌛工作时间内依法参🦍加社会活动期间，视🈴为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不包⏭含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的🗡情况下，最🚾低工资标准不包含以下三🐜项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🔈特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规📁和国家规定的劳动者福利待遇🤖等。　　注意：有些🍨地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🌼候存在一些差异。　　2.最低工资🍊标准有哪些形式？　　最低工资标准一般采✳取月最低工资🈴标准和小时🛠最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于🐖全日制就业劳动者；　　✅小时最🚚低工资标准：适用于🚠非全日制就业劳动者。　　低于最低📙工资的情形　　根据各地工资支付条🔈例及最⬅低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按👑照低于最低工✨资标准的工🌋资水平支付🎁劳动者工资。主要包🌀括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者🙌患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人🔡单位支付病假工资可以低🎖于最低工资标准。全国绝大多数🐟地区执行的标准为不低于最低工🍽资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🔳困难、或者💑与劳动者协商一致的🔭情况下，没有安排劳动🏛者工作，可❌以低于最低工资标准支付劳🕢动者待岗工资或者基本生活🕗费。一般情况🌴下待岗工资不得低于最🅰低工资标准的80%，部分省🌛市按照当地基本生活费或📜者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工按💑天扣除工☝资后可低于最低工资　　因劳动者在🥠事假期间或者🏈劳动者无故旷工的，用人单位可以🎢扣除相应天数的工资，支付的工资可以🐗低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可能👃会出现📸某月收入低于🅰最低工资甚至为零的情况，如销售人员🧟的工资可能存😎在某月提成数万，但个别月提🌊成为零的情况，由于其🏎全年收入较高，司🥅法实务一般不支持其对低于🕣最低工🚶资的月份进行工🍋资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单位可🔶以与劳动者约定个别🦌月的工资低于最低工资🖇标准。　　此外，若劳动者给🦄用人单位造成经👰济损失，单位按照劳动🆔合同的约定以及依🚿法制🧖定的规章制度的规定从💙工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可能😾低于最低工资标准🛶。　　来源：中新社微信公众👽号综合自各🎖地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购🏴报等据篠宮遙美透露，新华社北京8月23日电 以中共中央政治💨局常委、全国政🐡协主席王沪宁为🧔团长的中央代表团，在出席西藏🏦自治区成立60周年庆祝活动、看望慰问西藏🎽各族干部群众、考察当地经济🌀社会发展情况后，于23日从西藏乘机返回北京。　　受习近⛓平总书记嘱托，连日来，中央代表团带着🏹党中央的深切关怀和全国人🥩民的深情祝福，深入雪域高原，把党的温暖送到西👭藏各族人民心🌭头，受到🤞当地各族干部群众的热烈欢🍖迎。　　当天上午，王沪宁带📈领主团看望慰📎问日喀则市领导班子成员😖及各族各界代表👏并合影，向日喀💀则市赠送习近平🔜总书记题词“共建中华👇民族共同体 书写美丽西藏新篇章”贺匾。他表示，要认真学习贯🤸彻习近平总🛄书记在听取西藏自治区党🍌委和政府工作汇报时的🎉重要讲话精神，全面贯彻新🌀时代党的治藏方略，在推进西藏长治久安和高🛹质量发展上作出新➿贡献。主🔈团到扎什伦布寺看望慰🍫问宗教界人士，赠送习🐰近平总书记题词“共建中华民族🐐共同体 书写美丽西藏新篇章”贺幛。主团还到⤴桑珠孜区城北🙅街道幸福社区考察。　　中🌞共中央政治局委员、国务院副总理、中央代表团副团长张😑国清带领昌都分团来到昌📀都市实验小学，了🔦解昌都教育工作开展情况，并与学🍌生们亲切交谈，勉励大家认真学习，争当爱党爱国、勤奋好学、全面发展的新时代好㊗少年。　　全国人大常委😭会副委员长、中央代🕘表团副团长洛桑江村🐉带领那曲分团来到🔧拉萨那曲第一🌐高级中学，了解高海拔地区异🐉地办学促❎进教育高质量发展情况，勉励师🦌生为进一步铸牢中华民族共同📙体意识、推进中华民族共同🥇体建设作贡献。　　全国政协副主席、中央代🍘表团副团长➰胡春华带领林芝分团来到林芝🔹市人民医院和林🍲芝市第一中学，实🐣地调研医疗卫生事🌅业发展情况和教育工作情况。随后，代表团来到林📕芝市城市规划馆，了解城市建设情况。　　中央军委委员、中央代表团副🏐团长🐟张升民带领山南分团来到桑💼耶寺，了解“三个意识”教育、加强和创新寺庙管🆖理以及文物保护等工🛤作情况，并向桑🎁耶寺赠送贺幛。　　中央代表团在离📿开西藏时，自治区举行了欢🚮送仪式，表达雪🕢域儿女对以习近平同志为核心🥣的党中央🚄和全国人民的感恩之情、对建设社会主义👄现代化新西藏的坚定🏷信心。。中新社太原8月22日电 (记者 杨杰英)“东盟企业看好中📍国市场，认可中国政策稳定性🧒与长期投资价值，以泰国正大集团等为代🚜表的企业持续加🎨码中国布局。”东盟经📥济贸易促进会会长波尚🥧琅在接受记者采🎌访时如是说。　　8月20日至22日，由👘中国贸促会与山西省人民政府共🎩同主办💮的外资企业“山西行”活动举办。　　活动期间，波尚琅表示，作为全球最🦉具发展活力的两大💯经济体，中国与东🤖盟互为最大贸易伙伴🐐与重要投资伙伴，经贸纽带日益紧密。今年中国与🔻东盟双边贸易额持续扩大，基础设施、制造业等领域的💼合作成果丰硕。　　波尚琅认为，“外资企业地方行”活动是促进东🍍盟企业与中💔国地方合作的“金钥匙”。而在此次“山西行”活动中，东盟企业代🧕表团重点聚焦关注山西📺的先进制造业、能源装备产业、数字🎒经济和文化旅游领域。　　“比如，太原重工轨道交🎣通设备有限公司的📑高铁轮对、盾构机等高端装🤙备制造能力，与东🌝盟国家城市轨道交通建🌬设的迫切需求高度🚯匹配。”波尚琅表示，在考察中，山西产业🌇转型升级成效显著、政府🔮服务的高效务实等🏇多个细节显著📆增强了东盟企业的投资信心。　　波尚琅介绍，东盟国家矿产资源😥丰富，而山🥋西可提供矿山开采、轨道交通等领域💀的成套设备和🎁技术解决方案。此前，山西重型⛲机械已出🖥口至柬埔寨等东盟国家，双方在装备👿制造领域合作潜力🧦巨大。　　“旅游是东盟与中🚻国人文交流的重要领🦔域。2024年，东盟和中国旅😭游互访规模约3500万人次。”波尚琅表示，此次活动中，东盟企业代表团已然✒感受到山西💌深厚的文化底蕴与文🗻旅资源，双方有望在文旅😶产品开发、客源互送等🤽方面探索合作新模式，推动东盟－晋文🧠化交流与经济合作双向赋能。(完)

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咲月芽衣/月島明日香/黒川一花/Dulsineya

（青岛日报／观海新闻记者 信义赵又廷 @xinyimark）